办公室装饰——色彩搭配的重要系数有多高

如何搭配办公室色彩,使工作更加舒畅且富有激情

      一般来说，在办公室装修的时候，办公室色彩的配置要依照“大跳跃，小和谐”的原则。大跳跃是指装修公司在布局办公室之间的色彩变化。比如，你有3间办公室，3间屋子可选择完全不同的主调，但每间屋子的门窗、桌椅和地板甚至明面的办公室档案和琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐，就是小和谐的原则。这样，尽管你的工作活动范围有限，每到一处都会给你耳目一新的感觉。不过有一点需要提醒你，可不要以为办公室工作太过单调,所以办公家具以及办公用品之间的色彩搭配就可以“五彩缤纷”。若色彩搭配不和谐，非但不能使你感到舒适，色彩的失衡还会加重你的疲劳，所以这点需要和装修公司仔细协商做好设计有布局。

    在办公室中,色彩对人心理的影响不可忽视。曾有一家合资做贸易的企业对其职员做过这样的训练：把一间员工培训室布置成一个模拟的接待室，墙壁涂上不同的颜色请“顾客”光临。第一天的接待室是黑色的，几乎没人来；第二天是红色，“顾客”寥寥无几，即使有人来没坐几分钟也就走了；第三天是淡绿色，结果高朋满座不算，“顾客”签完合同后还闲坐长聊，久久不肯离去，员工的心态也特别好，这个案例体现了行业搭配合理的色彩会给人一种舒适安心的工作环境，不单单是指员工同样也在影响着我们的“上帝”——顾客。  这样显而易见就明白了色彩对人心理的“破坏”和“建设”，今天的办公室工作族应该学会享用色彩，还要培养自己的色彩意识和环境美学意识。从自身的穿着到工作环境，从开始的办公室装修到办公家具到办公设备的采办到后来的办公室装饰，这个一定要把握好，让身为职业女性的你成为创造和谐的能手吧。一旦学会了色彩的运用和搭配，有一天，当心理抑郁被心理愉悦取代时，你整个的人和身体都会变得轻松起来。一位心理学家告诉我们，人是有色彩的动物。这是因为，人不仅能识别色彩，对色彩的和谐还有一种本能的需求。和谐的色彩使人积极、明朗、轻松、愉快；不和谐的色彩则相反，它使人感到消极、抑郁、沉重、疲劳。让你的办公室耳目一新：如果你是老板的秘书或者是行政主管，也许你有机会参与选择办公室的风格与颜色的搭配。

   办公室色彩的心理意义：在办公室中，每一种色彩都有它自己的语言，它会向你的同事和客户传达出一定的心理讯息。比如，黑色给人孤独感，但同时也有一种高贵和庄重；棕色让人觉得老气横秋；大红大粉过于张扬，若和安静的冷色搭调，能够显出年轻的活泼；本白土黄过分素净，若和快乐的暖色牵手，就易于露出自己的典雅；再进一步，淡紫配天蓝给人恬静的感觉；洋红配宝蓝让人觉得明快；酱紫配月白则显得高雅；粉红配本白传达青春气息；深棕配浅黄可以让你看起来比较成熟；浅灰配墨黑显得庄重；朱红配黑能吸引对方的视线；海蓝配浅蓝则令人感觉踏实；至于明黄配墨黑，则可以给人跳跃的美，这个一定要和装修公司协商好做好设计与规划,和公司的要求有机的进行结合起来。一位企业的高管或者企业的老板想搭配一个与自己行业相吻合的办公室并不是花钱就一定可以解决的，还需要用心去琢磨企业的客户和员工的心态做适合于他们的风格设计和颜色的搭配以及办公用品的摆放，在找个有实力的装修公司进行设计和施工。

深圳办公室装修，写字楼装修公司，广东厂房装修展厅施工、商业空间装修、深圳形象空间、店面装修网www.ifz.com.cn