1、  大学里打工的，做家教最普通，25块一小时，每周4小时，每月400。 
2、做按摩的小姐，15块一个提成，平均每周服务30客人，每月1800。
3、开出租车的，每月到手3000左右。
4、大学里讲师，2500，教授没法算，出名的教授在外面兼职，钞票可比做老板还多。不出名的混到资历的在外面讲课也不赖。出门开个会500起价。
5、中资民营企业，做软件，两年工作经验，到手2200，除去四金。年终分一个月工资当红包。半年集体出去玩一次。加班跟项目走。项目奖金一年收入不超过工资1/4。
6、台湾企业，做销售的，管理了10来号业务员。一月到手3000，有四金，交通用公司车，通讯一月补助300，其余全无。
7、香港企业，文员，到手4000，有四金，年底红包无，吃饭交通全自己出。
8、国有大型企业，效益一般，到手3500，有四金，年底红包一月工资，逢节日发点劳保用品。其余全无。
9、国有大型企业，效益好的单位，基本工资加奖金，加过节费用，名目太多，出四金后只能算年薪，大学生进去8万一年。一年不出国的地方能玩两趟，搞乱七八糟活动能拿点各种有价凭证什么的。一年不超过1万。
10、公务员，大学生刚进去的，看地区一般和第九类差不多，福利名细更多，大都有各种过节费用，不定期根据工作重大进展发现金。好的单位饭贴一月1000，一年下来算现金收入12万。游山玩水随便算。2000年进去的住房基本都没了。 
11、事业单位，比公务员差一级，看单位性质，无需财政拨款单位好点，能自营，中等的大学生进去一年到手7万，都是*各种名目发，每月固定工资大约3000。
12、中学老师，好点学校一进去分房，送电脑。工资不算高，2800到手一月。寒暑假带薪出游。主要收入是自己开小班。看水平，收入不定。总体算一年到手8万现金。
13、技术室现场勘查，6年工龄，年总收入约8万。
14、上海六院骨科主任医师，在每月有手术的情况下，平均每月8千，没有手术就低点，经常去外地医院动手术，每次收入除去院方扣除约5千，一年约8至10次外出。工龄16年，硕士。
15、私营服装企业工作，设计工作，每月收入约6千。
16、公司的文秘是个应届大学本科生，月薪1500加两金。
17、媒体策划，月8000,月的总收入达17000。 
18、客服部的女孩子们，学历大专工资月1500-2200不等。 
 (1) 的士司机：一个月3000—4000不等。 
(2) 公务员：工资3500-4500不等，加奖金约共6000多，效益好的更多，深圳警察工资8000-10000。 
(3) 讲师：深职院。第一年年薪8万。深大约10万，其他的学校略少。 
(4) 家教：大学生家教每小时100元， 教师做家教每小时150-300不等。 
深圳做家教，也就30元左右，在职教师也就70元左右。我朋友深圳大学外语系，一个男教师，四川外国语大学硕士生，应该是在学校领导圈内口碑极好！混的很好。出外讲课200元每课时。 
不过深圳家教被中介控制着，真正老师能拿到的应该不到70%吧！ 
(5) 国营单位：如三九，4000/月+ 奖金=6000多，本人99年本科毕业，一直在三九工作至今，每月工资就三千多点，从没到过四千，且本人是三九正式员工，惨啊！ 
(6) 私营/股份制企业：如华为5000/月，中兴6000/月(这大概是第一年的收入)，康佳4000左右，大专生很难上4000，一般2000。本科生很难上6000，一般3500（华为3500） 
研究生很难上10000，一般6000（华为 4500）我和同学都是入选211工程的重点学校毕业的，学计算机，毕业有四年了，做软件开发，大概5000到6000吧，估计以后没得涨了，超过8000是不可能的。不排除突然赚大钱的公司比如 疼寻，UT ，本科毕业生也可以8K。但是工作几年大多数还是8K。 
(7) 银行，差点如四大国有：刚进来约年薪6万，深发展和招行约9万，我以前的GF在招行，第一年所有的收入加起来也没过5W，农行深圳分行科技，我合作过的一为女士，30岁一下，年薪12万以上。 
(8) 证券公司：至少8万每年，一般老员工5 万而已！
(9) 出口：直接牵涉到业务谈判的，年薪不会少于6万。其他的不明！一般3500/M，我呆过几个搞出口的公司，整天跟外国客户混在一起的同事，不到4K！ 
经理：年新5万以上，不会很高。部门经理很难拿到，一般至少是总级别，不排除好单位，工资高！
(10) 关外破工厂：( 不专户口的) 
文员： 1200左右 包吃住 
一般工作人员大学本科(1800—5000不等) 
经理：年新5万以上，不会很高 
(11) 外资企业：显然比上海低很多 
我所知道的：富士康3000；硬盘事业部：7000，新进能拿5000就不错了。7000在IBM估计要到主管级别！；爱莫生：7000；凉宇：6000；松下：7000，这些都是我朋友在里面做。绝对真实！
(12)医生护士 
阳光，博爱等一些黑店，收入狂高，10000小CASE，8000是混得差的，公立医院，刚进去也就可能4000多。老医生收入狂高。 
护士：合同护士一般在3000左右，刚近来1500-2000 
在编护士：3000-8000不等。没见过下3000的 

最后学历收入： 
深圳现在不是创业黄金时刻，学历成了第一年收入的重要标准。一般来说： 
大专生很难上4000，一般2000 
本科生很难上6000，一般3500 
研究生很难上10000，一般 6000 
以我在深圳呆过几个公司的经验来说确实如此。在深圳月薪60001以上的人，可能只占所有白领里面的1/5。工种不同，收入显然不一样。这只是一般情况！ 
大致比比上海和深圳吧： 
1、一般打工的，进私营企业的，深圳比上海高 
2、IT业普通人员，深圳比上海高 
3、外企，上海比深圳高 
4、国有大中型企业，上海比深圳高 
5、公务员，深圳比上海高 
6、公司中层，上海比深圳高N多 
7、公司高层，深圳比上海多 
最大的不同是在于上海外企和国有垄断企业很多，这些公司的收入不错;而深圳是民营企业比较多，小老板和有点小股的高层比较多。
打工的话，上海不错，如果能进国有垄断企业更好，但是谁能保证不是30年河东，30年河西？ 
想创业的话，深圳不错，不过10个人创业，有1个成功就不错了

深圳工作的工资分几种类型:

一种是包吃包住

一种是包住不包吃

一种是不包住也不包吃

其中不包吃，也分几种情况,1,单位有食堂的象征性的每个月扣除伙食不超过100元的

2,单位有食堂的自己买餐票的,就跟学校的食堂一样,

3,单位没有食堂, 不管你上哪里去吃...呵呵,只有自己做了

其中不包住的也相应分为: 1,单位有住宿,每个月扣除住宿费不超过100元的

2,单位有住宿,每个月扣除住宿费超过100元的

3,单位没住宿,....你自己提着箱子到街上找房子租...呵呵，要多少钱,自己看着办吧....

还有，不同的公司的住房差别也很多，有些只给你一个空房子，有些是有席梦思,空调,洗衣机,电视机,甚至电话的. 有些公司是不收取电费的,有些要自己掏水电费的.有些公司可能还会免费给你送纯净水.

还有,同样在深圳,不同的地点,消费水平差别很大,其中在高新区的消费是最高的,如果不包食宿,要有很高的工资才能生存,----所以,为什么华为要从高新区搬迁到板田....我们班一个同学找到创维,给他年薪6万,他没有签(他读研究生前在深圳呆过多年).因为创维在高新区,且不包食宿.

这是深圳的一个在职的花销的:

我给您算算每个月的基本开销。
　　1、租房，1100左右。
　　单身公寓：750；管理费50；水电 120左右；宽带ADSL120；固定电话：50左右。
　　2、通讯费：200左右（手机）。
　　3、每月食品费用：950左右。
　　早餐：2元；中午：8元左右；晚饭：15元（盒饭+例汤）。每星期超市一次50元。4、交通费：每月150元（仅包括上下班）。
　　5、每月洗衣粉，牙膏牙刷等生活用品：50元（不算多吧）
　　以上是我每个月的基本生活费用，共计约：2450元。还没包括每年购置衣服的费用，和朋友吃饭、玩的费用，偶尔打的费用，每年总得孝敬父母一点吧。如果女朋友帮忙花一点，那就不可预计了。

我们在深圳找工作的时候,一般是,如果不包住的话,工资报价要提高800-1000,如果不包吃,再往上提.

所以,一般是关内的公司(一般不包吃住,也有些大公司包吃住)资要比关外的高1500,才回去.

深圳的说法:年薪10万也买不起房子.我以前的同事,每个月3000多也买了房子了,其中怎么回事,大家好好算算,就知道了.

我們夫妻兩人,均在深圳打工,1998年中專學歷,說說我倆的收入:我網絡維護:月入2100,晚上第二職業上門修電腦平均1200元/月.LP:高級繪圖員:2750元.有一小孩1歲,由于父母不習慣住他鄉,小孩放在家里,父母帶.支出:每月生活費+房租費+上網費+其它=1500元左右.想今年目標每月存:2100+1200+2750-1500=4500元.

2007年1月30日，我领到了已多年未领的工资488元，2007年2月10日，工厂放春节大假，也没发工资，看来这个春节我只有勒紧裤腰带了。
2006年12月16日，我进了关外一家包食宿的五金厂，职别是“周转”，也就是搬运工，一般工厂最苦最累的工作——象我这样上了年纪、学历不高、无一技之长的农民只能做这样的事了，负责粗料到成品的搬运、锓油工作。厂方给我的待遇是工作一天20元，即每小时2.5元——低于深圳官方规定关外最低工资每小时4.02元，加班1.5倍计每小时3.75元。工厂实行两班倒，白班早8点到晚9点半，中间分两次总共休息150分钟，夜班晚9点半到早8点，中间休息一次60分钟。

该局有关负责人表示，2005深圳市从业人员的年工资收入平均达2.94万元（2451元/月），比上年度增长7.74％。但在岗职工工资水平仅比上年增长1.7％，扣除物价增长指数1.6％，基本与2004年持平。

该负责人透露，自2002年以来，深圳市在岗职工工资水平增长率逐步下降，增幅远落后于国内主要城市，增长放缓的趋势较为明显，与深圳市主要经济指标的快速增长形成较大反差。而且，深圳市去年在岗职工平均工资为 32476元，已低于广州的33839元和北京32808元，不再是全国第一。因此，有必要提高一定幅度的工资增长指导线，指导企业适当增加员工工资。

据了解，深圳自上世纪90年代起，在岗职工工资水平为全国最高，且一直保持两位数的增长率。但自2002年后，其在岗职工工资水平增长率逐年下降。

“我们希望深圳的职工工资能有所增长。”深圳市劳动保障局工资福利处副处长张国玖昨日向《第一财经日报》表示。

然而，深圳今年确定的企业工资增长指导线，各项指标均低于北京和广东省定标准。其中，广东省的基准线为11%，预警线为15%，下限为3%；北京的基准线为10.5%，预警线15.5%，下限为零增长或负增长。

深圳市劳动保障局工资福利处处长吴立勇说，虽然工资增长指导线仅对企业的工资分配起指导作用，但可以为劳动力供求双方在商谈确定某一职位或工种工资水平时提供参考，并有利于工资集体协商的开展，以形成企业和员工都认同的工资水平。

昨日深圳市还发布数据显示，2005年该市垄断行业工资水平仍然较高，其中金融业每月3992元，卫生业、社会福利业、电力、燃气及水的生产和供应业的月收入也在3000元以上。低收入行业则主要集中在居民服务、住宿、餐饮、批发零售以及制造业中，月均收入在1500元左右。